Забронювати працівників від мобілізації на Валківщині можна в Дії

Функція бронювання вже доступна в програмі Дія.

Тож як працюватиме бронювання?

Відтепер бронювання відбуватиметься лише через Дію, це прискорить процес розгляду заявок.

Процедура незмінна:

• Реєструйтеся та авторизуйтеся в електронному кабінеті на порталі Дія;

• У розділі «Послуги» оберіть «Бронювання працівників»;

• Перевірте дані про вашу компанію;

• Заповніть дані про працівників, яких бронюєте;

• Підпишіть документи й готово;

• Подати документи може керівник підприємства чи уповноважена особа.

Заява обробляється протягом 72 годин. Рішення з’явиться у вашому електронному кабінеті, а також у застосунку Резерв+ працівника, якого підприємство бронює.

Які умови бронювання з 1 грудня:

• Ті, хто оновив свою критичність за новими правилами, може вже від сьогодні забронювати працівників на період до 12 місяців;

• Ті, хто не оновив критичність, зможе забронювати працівника до 28 лютого 2025 року, але не довше ніж термін чинної критичності.

Наприклад, якщо термін бронювання працівників закінчується 5 січня 2025 року, а підприємство не встигло ще оновити критичність упродовж грудня, то може продовжити бронювання цих працівників через Дію, але на термін не довше ніж термін дії їхньої критичності та не довше ніж до 28 лютого 2024 року. Якщо ж підприємство вже оновило критичність — воно може почати процес перебронювання цих працівників на новий строк — до 12 місяців.

Хто і як має оновити критичність?

Оновити критичність мають усі підприємства. Зробити це потрібно до 28 лютого.

Для цього підприємство має відповідати 3 критеріям з восьми. Два із них обов’язкові.

• Середня зарплата у підприємстві, окрім комунальних та державних установ, повинна бути не менше 2,5 мінімальної зарплати. Це 20 тис. грн на 15 листопада 2024 року. І також зарплата саме того працівника, якого бронює підприємство має бути не менше 2,5 мінімальних зарплат;

• Підприємство не повинно мати заборгованості по сплаті усіх податків;

• Третій критерій підприємство обирає самостійно із тих, які зазначені у постанові №76 або в регіональних чи галузевих критеріях.

Відповідно потрібно зібрати пакет документів, які підтверджують, що підприємство відповідає цим критеріям і подати до ОВА або профільного міністерства.

Навіть, якщо ви працевлаштували людину сьогодні, або сьогодні підняли людині зарплату, бронювати людину можна одразу. Ми впроваджуємо декларативний принцип по зарплаті. Якщо дуже спрощено, у Дії можна буде поставити відповідну позначку, де ви підтверджуєте, що працівник отримує понад 20 тис. грн з дати бронювання. Й згодом система це перевірить.

Нове податкове законодавство передбачає, що інформація щодо оновлення зарплати буде доступна помісячно. Процес звірки із реєстрами відбуватиметься автоматично. Підприємству не потрібно буде нічого робити самостійно.

Тому, якщо ви хочете забронювати працівника вже сьогодні, заходьте на портал Дія і подавайте заявку.